劳动工伤鉴定-合肥工伤鉴定-安徽天正司法鉴定所
安徽天正司法鉴定中心
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工伤鉴定后还有停1工留薪期吗？
停1工留薪期，是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停1工作，接受工伤医1疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。在停1工留薪期间，用人单位应当视受伤职工为正常出勤而支付相关的待遇，因此停1工留薪期长短的确定对于工伤职工待遇的享受殊为重要。
工伤鉴定结果出来了还可以再申请延长停1工留薪吗
停1工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委1员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤鉴定完以后需要多长时间可以拿到赔偿金？
工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
二、主要理赔范围包括享受工伤医1疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医1疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
三、参照《工伤保险条例》第三十三条，合肥工伤鉴定，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，十级工伤鉴定，第四十条具体规定进行赔偿。
四、如果协商不成，工伤鉴定费，带好相关资料到劳动监察1部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤鉴定认定材料
1、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
2、 劳动鉴定委1员会应当委托符合条件的医1疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
3、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委1员会确定伤病或伤残等级，并发给等1级证明书。劳动鉴定委1员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工.
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